Momlancers, una organización comprometida con la inclusión y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral, inició el año con el lanzamiento de vacantes y asesorías en distintas áreas dirigidas a quienes acaban de convertirse en madres.
"Las mamás son uno de los segmentos más grandes de talento diverso en la fuerza laboral actual: si no estás aprovechando este grupo de talento, estás perdiendo una gran oportunidad para impactar tu fuerza laboral y objetivos empresariales", menciona Momlancers en su página web.
A través de programas de reinserción laboral, la organización busca cerrar la brecha de género y crear oportunidades para que las mujeres puedan desarrollar sus habilidades y alcanzar sus objetivos profesionales. "Trabajamos junto a empresas para implementar políticas laborales flexibles, creando un ambiente donde el trabajo y la vida familiar pueden coexistir en armonía", mencionan.
Entre las vacantes que publicaron a inicios de este 2025 se encuentran: gerente de cuentas, asistente comercial administrativa, programadora full stack, analista de datos y dirección comercial. Pero si ninguno de estos puestos te atrae Momlancers propone que envíes tu currículum e información para que busquen oportunidades laborales o proyectos acordes a tu perfil.
"Momlancers es una comunidad de mujeres para mujeres (...). Es una respuesta a la necesidad de muchas madres que buscan no tener que elegir entre su carrera y su familia, demostrando lo mucho que tienen que ofrecer, gracias a sus experiencias y habilidades únicas", explica.
Si te interesa enviar tus datos o alguna vacante, visita momlancers.com y ponte en contacto con el equipo. En su sitio web también publican consejos para mujeres que buscan trabajo, y organizan eventos virtuales y cursos para enfrentar los retos del mundo laboral.